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安建投資公司對新錄用中層管理人員進(jìn)行任前集體談話

發(fā)布時(shí)間:2017/10/30 來源:黨群工作部 撰稿人:吳小玲 點(diǎn)擊量:14336

 

          1027日上午,公司召開新錄用中層管理人員任前集體談話會,對公開招聘新錄用的中層干部提出了要求,公司黨總支書記、副總經(jīng)理余志剛,黨總支委員、紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理朱友良出席了會議。

會上,余志剛同志首先代表公司對新任的中層干部表示祝賀,簡要介紹了集團(tuán)整體上市情況和PPP業(yè)務(wù)發(fā)展情況,同時(shí)提出了五點(diǎn)要求:第一,講政治,眼界寬顧大局。要旗幟鮮明講政治,錘煉黨性,增強(qiáng)政治敏感性,做到思想成熟、不犯糊涂;勤于學(xué)習(xí),強(qiáng)化綜合素質(zhì),提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平;顧全大局,強(qiáng)化服務(wù)意識,當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手。第二,重規(guī)矩,守紀(jì)律保清廉。要堅(jiān)定不移重規(guī)矩,時(shí)刻保持清廉的作風(fēng),嚴(yán)于律己,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻緊繃廉政弦,做到自重、自省、自警、自勵。第三,作表率,講奉獻(xiàn)比成績。要以上率下作表率,注重人文關(guān)懷,努力培養(yǎng)一批新人;要講奉獻(xiàn),樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,一切從負(fù)責(zé)任出發(fā),真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取,奮力作出成績。第四,重品行,講公道重團(tuán)結(jié)。作為項(xiàng)目公司管理人員,要時(shí)刻牢記自己的職責(zé),堅(jiān)持把修身、立德、勤勉、務(wù)實(shí)作為個(gè)人立身處世的基本準(zhǔn)則,要善于團(tuán)結(jié)同志、學(xué)會工作處理方法、提升工作能力,做作風(fēng)正派、勤勉敬業(yè)的“老實(shí)人”。第五,講作風(fēng),謀發(fā)展擔(dān)重任。要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,積極踐行“誠信為本、敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀,落實(shí)政策不等不靠、不打折扣,主動擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān);要樹立精品意識,找準(zhǔn)項(xiàng)目公司工作突破口,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出特點(diǎn)、顯亮點(diǎn),創(chuàng)造性開展工作;要不斷提升事業(yè)至上的職業(yè)境界,努力做解決各類疑難雜癥的行家里手。

    朱友良同志對新履職干部提出了廉政要求,他指出,一是要一切按制度辦事,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì);三是要以身作則,管好自己和身邊人,切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律;四是要發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)共事,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;五是要主動加強(qiáng)人文關(guān)懷,開展豐富多彩的文體活動,提升員工幸福感。

    最后,新任中層管理人員分別進(jìn)行表達(dá)發(fā)言,他們表示在日后的工作中,將迅速進(jìn)入角色,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)防腐拒變的能力,時(shí)刻保持清醒的頭腦,遵章守紀(jì)、履職盡責(zé),不辜負(fù)公司的重托和期望,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為集團(tuán)公司投資事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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